Året som har gått 

Publisert 18.12.2025 | Forfatter Gøran Lysø-Jakobsen, Adm. Direktør

Året har vært preget av vekst, tett samarbeid og et sterkt fokus på samfunnsansvar. Nye kollegaer, strategiske partnerskap og flere bærekraftige grep har bidratt til å utvikle virksomheten videre. Samtidig er organisasjonen justert for å sikre bedre struktur og flyt – til det beste for både ansatte og kunder.

Nye tilskudd til laget 

Året har vært preget av vekst, og vi har fått fire nye kollegaer med på laget. Oddbjørn Oma kom inn for å styrke patologiteamet på service, og har gjennom året også styrket andre områder. Behrokh Rognstad ble et viktig tilskudd i salgsteamet på patologi for Leica-porteføljen.  I november ble Claudia Donovan en del av vårt fagmiljø som produktsjef innen medisinsk biokjemi, og 1. desember ønsket vi serviceingeniør, Lars Grendar, velkommen som vil ha hovedansvar for Seegene-porteføljen. Sammen med resten av teamet vil de bidra til å utvikle Triolab og skape verdi for kundene våre.

Organisasjon i utvikling 

Vekst stiller krav til tydelig struktur. For å få en mer smidig arbeidsflyt og et godt arbeidsmiljø er det gjennomført flere interne justeringer. Produktsjefene Anders Terland, Jørn Kolberg, Martin Oma og Pål Bodin ble i løpet av året utnevnt til teamledere for sine respektive områder, og skal koordinere og utvikle salgsteamene sine slik at man oppnår synergier på tvers av våre fagområder – til fordel for både medarbeidere og kunder.

Partnerskap og anerkjennelse 

2025 har vært et år der vi har styrket både nye og etablerte partnerskap. Vi har inngått samarbeid med Zoetis, en global aktør innen dyrehelse, som gir oss mulighet til å tilby innovative og fremtidsrettede veterinærdiagnostiske løsninger som bl.a. bruker KI-teknologi, for å øke kvaliteten og effektiviteten i klinsk arbeid.

I tillegg er det etablert samarbeid med PAL Finland, produsenten bak Albio™ Alcho Biometer – et instrument som muliggjør rask og presis måling av etanolnivå i blodet.

Året har også gitt viktig ekstern anerkjennelse. Triolab var blant de fire nominerte til Årets leverandørpris fra Norengros – som eneste aktør innen helse. Nominasjonen bekrefter at samarbeidet fungerer godt, og at innsatsen som temaet for primærhelsetjenesten legger ned sammen med Norengros gir verdi for kunder over hele landet.

Sammen med både nye og etablerte samarbeidspartnere utvikles det nå konkrete løsninger, tjenester og arbeidsprosesser som skal gi målbar merverdi for kundene – i form av kvalitet, effektivitet og bedre hverdagsdrift.

Samfunnsansvar og bærekraft

Samfunnsansvar og bærekraft er en naturlig del av hverdagen vår. I 2025 har vi kombinert små og store initiativer for å gjøre en forskjell – både for mennesker og miljø. Våre ansatte valgte Sykehusklovnene som mottaker av Triolab sin årlige donasjon til veldedig formål. 

Vi har videreført samarbeidet med Tiny Workers og deres pollinatorparker, som gir villbier trygge leveområder. «Visste du at Norge har over 200 arter av villbier, og at kun én lager honning?»

Lokalt har vi blant annet delt ut refleksvester til barnehager i Lillestrøm for femte år på rad, og vi har en pantekasse på kontoret som støtter «Pant mot kreft».

I tillegg har vi videreutviklet returordningen for isoporesker, som nå har fått navnet Wilhjem Tom. Målet for 2025 var minst 10 prosent ombruk – et mål vi nådde – og nå har vi hevet ambisjonen til minst 30 prosent ombruk av isoporesker. Ordningen reduserer avfall, sparer ressurser og gjør hverdagen enklere for kundene.

Veien videre i 2026 

Inn mot 2026 ligger det klare ambisjoner om å bygge videre på etablerte styrker og samtidig sette i gang nye initiativer. God oppfølging av kunder og høy produktkompetanse skal fortsatt være kjerneelementer for å sikre kvalitet i alle ledd.

Det kommende året vil by på nye leveranser, installasjoner og prosjekter – både innenfor dagens sortiment og i nye produktområder. Kundene vil møtes på fagmøter, utstillinger, kundebesøk og brukermøter, med mål om å være en aktiv og tilstedeværende partner i bransjen.

En av de viktigste endringene i 2026 er at Eirik Nøkleby tar steget fra serviceingeniør til rollen som ny servicesjef. Han overtar etter Ingolf Lund, som etter mange år i funksjonen trapper ned mot pensjonisttilværelsen våren 2026. Ingolf følger oss inn i det nye året for å sikre en god og trygg overgang, og vi er dypt takknemlige for engasjementet og innsatsen han har lagt ned gjennom årene.

Et annet langt og verdifullt arbeidsforhold markeres når Morten Thorsholt, sin tid hos Triolab ved utgangen av januar og går inn i pensjonistenes rekker. Både Ingolf og Morten ønskes lykke til med nye kapitler i livet, og takkes varmt for alt de har bidratt med.

Triolab går inn i det nye året med forventning om videre utvikling, godt samarbeid og mange gode møter – og ønsker alle kunder og samarbeidspartnere en riktig god jul og et godt nytt år.

Med vennlig hilsen
Gøran Lysø-Jakobsen